Skip to main content

6.3 · Evaluasi & Feedback dari AI


Prinsip Feedback​

Feedback dari AI harus bermakna - artinya memberikan informasi yang bisa digunakan pengguna untuk berkembang. Feedback generik ("Good job!") tidak bermakna.


Komponen Feedback yang Bermakna​

Setiap feedback harus mencakup:

#KomponenDeskripsiContoh
1Pengakuan positifApa yang sudah baik (spesifik)"Kamu berhasil pakai 'I believe' dengan timing yang tepat"
2Area perbaikanApa yang perlu diperbaiki + mengapa"Coba ganti 'I am agree' dengan 'I agree' - karena agree sudah verb"
3Contoh konkretVersi yang lebih baik"Contoh: 'I agree with your point, but I'd like to add...'"
4Saran actionableApa yang bisa langsung dilakukan"Di sesi berikutnya, fokus pakai ekspresi ini saat merespons pendapat"
5DoronganMotivasi untuk mencoba lagi"Kamu sudah di jalan yang benar. Mau coba sekali lagi?"

Timing Feedback​

KapanJenis Feedback
Selama percakapanTIDAK mengoreksi langsung - biarkan komunikasi mengalir
Setelah sesi selesaiFeedback komprehensif dengan semua 5 komponen
Saat retryFeedback ringkas yang fokus pada 1-2 poin perbaikan utama
Antar sesiInsight singkat di dashboard: "Kamu sudah membaik di area X"

Evaluasi per Dimensi​

AI mengevaluasi setiap sesi berdasarkan dimensi-dimensi berikut (bobot bervariasi per mode latihan):

DimensiSkalaApa yang Dinilai
Fluency1-10Kelancaran, kecepatan, minimal filler
Accuracy1-10Ketepatan grammar dan struktur
Vocabulary1-10Variasi dan ketepatan penggunaan kosakata
Coherence1-10Logika dan alur gagasan
Interaction1-10Kemampuan merespons dan berinteraksi
Pronunciation1-10Kejelasan pengucapan
Task completion1-10Seberapa baik menyelesaikan tugas yang diberikan

Format Feedback yang Ditampilkan ke Pengguna​

Feedback tidak ditampilkan sebagai skor angka. Pengguna melihat:

  1. Pesan naratif dari AI (dalam bahasa campuran Indonesia-English yang natural)
  2. Highlight kalimat/ekspresi yang bagus (warna hijau)
  3. Saran perbaikan untuk kalimat tertentu (warna kuning)
  4. Contoh alternatif yang lebih natural
  5. Ringkasan: "Fokus utamamu untuk sesi berikutnya: [1 hal]"

Acceptance Criteria​

  • Feedback mencakup minimal 4 dari 5 komponen yang didefinisikan
  • Feedback TIDAK diberikan selama pengguna berbicara (hanya setelah sesi)
  • Feedback spesifik - menyebut kalimat/ekspresi tertentu
  • Feedback menyertakan contoh konkret yang lebih baik
  • Evaluasi mencakup minimal 5 dimensi komunikasi
  • Skor angka TIDAK ditampilkan ke pengguna (hanya naratif)
  • Feedback diakhiri dengan dorongan positif